
任职要求:
1. 学历要求:具备大专及以上学历(学信网可查)。
2. 收入证明:入职前年收入需≥6万(可通过个税APP查询并提供纳税记录)。
岗位职责:
1. 负责部门人员招聘、组建、培训及留存管理,搭建高效销售团队,完善人才梯队建设。
2.建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程,贯彻执行并持续优化;
3.统筹部门日常管理工作,确保各项任务有序进行,包括客户到访的接待,办公用品采购和领用。
4.策划部门各类主题活动,活动全程统筹执行。
5.负责部门团队氛围营造、人员激励与团队建设,提升团队凝聚力与工作积极性。
6.组织召开早会,业务会议,传达公司政策、产品方案和考核要求,做好上传下达工作。
7、定期向上级汇报团队业绩、人力及工作进展,统筹团队日常运营管理工作。
【上班时间】: 上午8:30-12:00
下午15:00-17:30
【休息时间】: 双休+法定节假日休
【福利相关】:节日福利+年度旅游+五险一金+养老金
【温馨提示】: 如果招聘主管没有及时回复您的简历,建议您可以直接拨打电话预约面试。
严谨用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等 我要举报 >
