【岗位职责】： 
 1、负责筛选简历，电话邀约人员，安排面试与复试，建立后备人才库。 
 2、负责办理人员入职、转正、离职、调岗、晋升等人事档管理工作。
  3、负责做好员工考勤、加班、假期管理，汇总考勤，上交行政经理审核。
  4、定时更新花名册/录入电脑，完善组织人事架构图；及时进行人事档案整理，分类入册，编制检索目录。
  5、负责员工福利（餐费、电话费、节假日福利金）统计、登记、发放。
  6、负责管理盘点行政物料。 
 
【任职资格】：
  1、专科以上学历，有一年以上的行政、人事工作经验。
  2、熟悉办公室软件（word、excel）
 3、工作责任心强，细心，条理性强，能吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

【薪资待遇】：面议
【工作时间】：9:00-12:00，13:00-18:00，月休四天

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