
【硬性要求】
必须具备2年及以上移动外呼团队管理经验,熟悉外呼团队日常管理、人员带教、业绩管控、数据复盘,能带团队完成业绩指标,优化话术与团队产出。
【岗位职责】
1.负责外呼团队日常管理、人员带教、业绩跟进、通话质检、数据统计、团队氛围维护,
2.落实公司各项业务与管理制度,带领团队稳定出单、完成月度目标。
3.工作认真负责、责任心强,有良好的职业素养和团队协作意识,能够严格落实公司管理制度,服从工作安排。
4. 熟练使用电脑办公软件,能够独立完成数据统计、报表整理等工作。
【工作时间】
09:00-12:30,14:00-17:30,固定周日休息,法定节假日正常放假
【薪资待遇】
底薪3500-5500(面议)+团队业绩佣金,上不封顶,试用期3个自然月
【岗位优势】
作息规律、工作稳定、正规社保、团队氛围轻松、业务稳定、收入透明
严谨用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等 我要举报 >
