岗位职责 1. 负责门店日常运营管理,确保经营目标的达成。 2. 组织并监督员工工作,提升团队执行力与服务品质。 任职要求:有责任心,善于管理,做事踏实肯干,有门店管理经验先,能力优秀可面议。
严谨用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等 我要举报 >