
岗位职责
1. 负责团队的组建与日常管理工作,提升团队整体效能。
2. 指导并辅导团队成员开展业务活动,推动团队目标达成。
3. 组织并带领团队参与公司各类培训及业务学习,提升专业能力。
任职要求
1. 具备良好的团队管理经验,有相关岗位工作经验者优先。
2. 熟悉团队建设与人员管理流程,具备较强沟通协调与执行力。
【工作时间】:8:20-12:00 14:30-18:00
【福利相关】:团队管理津贴,节日福利,培训机会,公司内部五险保障、公司旅游等。
【温馨提示】如果招聘主管没有及时回复您的简历,建议您可以直接拨打电话预约面试。
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