
⭐任职要求:
1、针对优质人才,做团队未来主管梯队的培养,未来走团队管理方向;
2、解答客户保险咨询,提供专业建议与服务,以售后服务带动保单的二次开发,公司会提供客户名单,配合公司进行客户服务;
3、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员;
4、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。
⭐任职要求:
大专或以上学历,无征信问题,无不良记录,有销售经验者或团队管理经验更好;
⭐薪资构成:
1、责任薪资+绩效薪资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助,月综合收入10000左右,能者多劳,多劳多得。
2、享有医疗、意外、养老等保险保障。
3、公司提供透明公正的晋升渠道,晋升机制公正透明。
4、公司提供完善优质的培训体系。
⭐工作时间:
8 :30-12:00;14:30-17:30,节假日可正常休息。
⭐公司福利:
公司环境氛围好,平台大,起点高,各项旅游活动,暖心关怀,开心团建等,入职公司帮购买企业团体保险,转正可享受养老金。
严谨用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等 我要举报 >
