
【岗位职责】
1、全面负责营业部的日常运营管理,包括进出件的时效把控、现场分拣监督及异常件处理。
2、负责团队建设,包括员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造高效、稳定的快递团队。
3、严抓安全与车辆管理,落实公司车辆使用制度,定期开展交通安全培训,杜绝违规驾驶与安全事故。
4、负责区域内的客户开发与维护,提升揽收业务量,妥善处理客户投诉,降低总部罚款率。
5、把控营业部财务收支,严格控制油耗、物料及维修等运营成本。
【任职要求】
1、有1年以上快递行业网点管理经验者更好
2、具备极强的责任心和安全意识,熟悉交通法规及车辆管理流程。
3、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
4、为人正直,原则性强,能严格执行公司的各项规章制度。
【薪资福利】
其他福利:提供住宿、节日福利、定期团建。
严谨用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等 我要举报 >
