
岗位职责
1. 负责团队的组建与日常管理,提升团队整体效能。
2. 组织并实施团队成员的培训与辅导,提升专业能力与服务水平。
3. 负责续期保单的收费及客户保全服务,确保客户满意度。
4. 开展老客户的二次开发工作,挖掘潜在需求,提升客户价值。
任职要求
1. 具备较强的学习能力与抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
2. 具备客户服务意识,能有效处理客户问题并建立长期关系。
【工作时间】:8:20-12:00 14:30-18:00
【福利相关】:团队津贴,年终奖,节日福利,培训机会,公司旅游等
【温馨提示】如果招聘主管没有及时回复您的简历,建议您可以直接拨打电话预约面试。
严谨用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等 我要举报 >
